Vos tâches principales : Descriptif de poste
- Appuyer le Chef de service dans la conduite du Service patrimoine et énergies (SPES) et assurer sa suppléance en son absence.
- Participer à la planification et au pilotage des activités du service, ainsi qu’à l’encadrement et au suivi du personnel.
- Assurer le suivi administratif et financier du service : budget de fonctionnement, rapport de gestion, comptes et contrôle des factures.
- Participer à l’élaboration des documents destinés aux autorités politiques et aux relations avec la Municipalité.
- Conduire des projets immobiliers de transformation et de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, en assurant le suivi des coûts, des délais et de la qualité.
- Veiller au respect des normes et des exigences de sécurité applicables aux bâtiments et installations du patrimoine communal.
- Contribuer au développement des processus et outils de gestion du patrimoine immobilier.
Votre parcours :
- Vous êtes titulaire d’un Master EPF en architecture ou ingénierie, ou d’un diplôme HES – REG A ou B.
- Vous disposez d’une formation complémentaire ou d’une spécialisation en gestion de patrimoine immobilier et en management.
- Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conduite d’équipe ainsi que dans le développement et la réalisation de projets et de travaux.
- Vous connaissez les dispositions légales et réglementaires du secteur ainsi que les processus et règles des marchés publics.
- Vous disposez des connaissances en construction durable, physique et énergétique des bâtiments.
- Une connaissance du fonctionnement des institutions est souhaitée.
Vos compétences :
- Vous faites preuve de leadership, disposez d’une vision globale et savez fédérer une équipe.
- Organisé·e et autonome, vous savez définir les priorités, anticiper et prendre des décisions.
- Vous possédez d’excellentes capacités d’écoute et de communication et êtes à l’aise dans des environnements impliquant de nombreux interlocuteurs.
- Vous savez faire preuve de calme, de ténacité et de discernement dans les situations délicates ou sensibles.
- Vous avez le goût du travail en équipe et un réel sens du service public.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et possédez une parfaite maîtrise du français oral et écrit ; des connaissances en allemand et en anglais sont bienvenues.
Postulation uniquement via la plateforme Jobup
Documents requis : lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire
Entrée en fonction : 1er trimestre 2027, à convenir
Délai de dépôt des candidatures : 29 octobre 2026