Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen.
Die Dienststelle Immobilien und Hochbau wird im Zuge einer Reorganisation neu geschaffen und künftig dem Departement Bau Planung Umwelt (BPU) angehören. Als Baufachstelle der Stadt Chur vertritt die Dienststelle Immobilien und Hochbau mit rund 130 Mitarbeitenden die Interessen der Stadt als Immobilieneigentümerin und als Bauherrschaft und ist verantwortlich für alle Leistungen des Immobilienmanagements. Dieses umfasst die Strukturierung des Immobilienportfolios sowie die Planung, Realisierung und Bewirtschaftung von Immobilien. Darüber hinaus leistet die Dienststelle Immobilien und Hochbau wichtige Beiträge zur Baukultur in der Stadt Chur und treibt Innovationen im Bereich des nachhaltigen Bauens voran.
Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als
Dienststellenleiter/in Immobilien und Hochbau (80-100%)
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Dienststelle Immobilien und Hochbau.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung des Immobilien- und Hochbaumanagements der Stadt Chur, die Planung und Realisierung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekte sowie die Sicherstellung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Umgangs mit den städtischen Immobilien. Zudem vertreten Sie die Dienststelle Immobilien und Hochbau gegenüber dem Stadtrat, der Verwaltung, Bauherrschaften, Planerinnen und Planern und weiteren Anspruchsgruppen. Sie beraten den Departementsvorsteher durch Ihre Expertise in den Bereichen Planungs- und Baukultur sowie in allen Belangen des Immobilienmanagements. Schliesslich engagieren Sie sich für die immobilienwirtschaftliche und bauliche Weiterentwicklung der Stadt und verantworten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern die städtischen Bautätigkeiten.
Ihr Profil
Für diese Kaderfunktion verfügen Sie über einen Hochschulabschluss im Bau-, Architektur- oder Immobilienbereich sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Zudem weisen Sie fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement, der Bauprojektleitung und Bewirtschaftung auf. Sie sind vertraut mit der einschlägigen Gesetzgebung des Planungs- und Baurechts sowie des öffentlichen Beschaffungswesens wie auch mit institutionellen und rechtlichen Verfahren. Sie denken und handeln wirtschaftlich. Ein tiefes Verständnis für nachhaltiges Bauen und architektonische Qualität runden Ihr Profil ab. Komplexe Aufgabenstellungen, Prozesse und interdisziplinäre Projekte kennen Sie aus eigener Erfahrung und können diese selbständig, strukturiert und zielführend umsetzen. Sie sind eine verwaltungserfahrene Führungsperson mit strategischer und wirtschaftlicher Denkweise und überzeugen verschiedenste Stakeholder durch Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Ansätze. Sie verfügen über einen kooperativen und partizipativen Führungsstil, sind belastbar und haben eine ausgeprägte kommunikative Begabung. Das Erkennen von wirtschaftlichen und räumlichen Zusammenhängen gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie ein natürliches Überzeugungs- und Motivationsgeschick.
Unser Angebot
Aufgrund der neuen Organisation der Dienststelle bzw. der Zusammenführung der Immobilien- und Hochbauaufgaben in einem Departement bietet sich die einmalige Gelegenheit, die strategische und konzeptionelle Ausrichtung einer für die immobilienwirtschaftliche und bauliche Entwicklung von Chur zentralen Verwaltungseinheit mitgestalten zu können.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem konstruktiven, dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an attraktiver Lage im Zentrum von Chur, wenige Gehminuten von den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt. Ein professionelles Umfeld, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.
Ihre Fragen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Simon Gredig, Stadtrat, 081 254 47 00
Sind Sie interessiert?
Ihre HR-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Online Bewerbung bis am 26. Juli 2026.