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Leiter:in IT (m/w/d) 70%-100%

Balmer-Etienne AG
Kauffmannweg 4, 6003 Luzern
NOUVEAU
  • 13.11.2026
  • 70 - 100%
  • Cadre dirigeant
  • Durée indéterminée

Leiter:in IT (m/w/d) 70%-100%



Leiter:in IT (m/w/d) 70%-100%

Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe am Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.

Unsere IT steht vor einer Neuausrichtung. Hier kommst du ins Spiel: Als Leiter:in IT gestaltest du die IT von morgen. Du verbindest unternehmerisches Denken mit technologischer Weitsicht, bringst Menschen und Themen zusammen und machst unsere IT fit für die Zukunft. Eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unser Unternehmen.



Das darfst du BEwirken
  • Business & Digitalisierung: Du bist Sparringpartner unserer Business Lines, hörst zu, erkennst Bedürfnisse und übersetzt sie in Lösungen. Digitalisierungsvorhaben begleitest du von der Idee bis zur Umsetzung – immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kund und Mitarbeitenden.
  • IT-Strategie & Zielbild 2030: Gemeinsam mit CEO und Geschäftsleitung entwickelst du unsere IT-Roadmap. Du beurteilst unsere Systemlandschaft als Ganzes, definierst das künftige Betriebsmodell und triffst fundierte Entscheide zu Make-or-Buy und Partnerstruktur.
  • IT-Betrieb & Service-Management: Du sorgst für einen stabilen, sicheren und nutzerorientierten IT-Betrieb über alle Standorte hinweg. Gleichzeitig entwickelst du unser Service-Management weiter, schaffst klare Verantwortlichkeiten und etablierst aussagekräftige Kennzahlen.
  • Informationssicherheit & Kontinuität: Du verantwortest Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge. Cyberrisiken behältst du im Blick und stärkst das Bewusstsein unserer Mitarbeitenden für einen sicheren Umgang mit Informationen.
  • Budget & Governance: Du steuerst IT-Budget, Verträge und externe Partner transparent und vorausschauend. Mit einer klaren IT-Governance und einem aussagekräftigen Reporting schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen bis hin zum Verwaltungsrat.
  • Team & Leadership: Du führst unser fünfköpfiges IT-Team fachlich und personell, förderst seine Entwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit zählen. Du berichtest direkt an den CEO und bringst deine Perspektive dort ein, wo die Zukunft von Balmer-Etienne gestaltet wird


Dein Profil BEgeistert, weil du…
  • ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung mitbringst.
  • mehrjährige Führungs- und Gesamtverantwortung in einer vergleichbaren, idealerweise dezentralen IT-Umgebung hast und eine IT-Organisation oder ein Betriebsmodell bereits erfolgreich weiterentwickelt hast.
  • Infrastruktur, Cloud, Anwendungen, Daten und Informationssicherheit in ihrer Gesamtheit verstehst und technologische Entwicklungen in einen unternehmerischen Kontext einordnen kannst.
  • unternehmerisch denkst, pragmatisch handelst und den Nutzen für unsere Kund und Mitarbeitenden ins Zentrum stellst.
  • Komplexität auf den Punkt bringst, klar priorisierst und Entscheidungsgrundlagen so aufbereitest, dass CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat fundiert entscheiden können.
  • verbindlich und entwicklungsorientiert führst, Verantwortung überträgst und Strukturen schaffst, die nachhaltig funktionieren.
  • auch anspruchsvolle oder unbequeme Themen konstruktiv ansprichst und strategische Weitsicht mit Nähe zum operativen Alltag verbindest.


Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage

Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit

Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien

25 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals

Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk

Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents

Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen

Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan

Hast du Fragen? Dann kontaktiere
Nadine Leisibach
HR Business Partner
+41 41 228 11 11

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