Junior Brand & Trade Marketing Manager 80-100%

Die KRÜGER SCHWEIZ AG ist Teil der international operierenden KRÜGER GROUP, einem weltweit tätigen Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit den Kernbereichen starke und exklusive Marken, Private Label und Co?Manufacturing. Unser 1904 gegründetes Unternehmen ist spezialisiert auf hochwertige Süssstoffe und vertreibt neben Assugrin auch die international bekannten Marken Hermesetas und Stevia Sweet. Als Teil der KRÜGER GROUP gehören zudem weitere starke Marken und Produkte zu unserem Portfolio wie das beliebte Suchard Express Kakaopulver.

Deine Rolle – mit echtem Impact

• Marken aktiv mitgestalten: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingplänen entlang der gesamten Customer Journey
• Kampagnen zum Leben erwecken: Mitarbeit bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Aktivierungen im Retail, E-Commerce und auf Social Media
• Trade Marketing voranbringen: Planung und Koordination von Massnahmen für Handelspartner und Verkaufsstellen sowie Unterstützung bei der Umsetzung am POS
• Markenauftritt sichern: Pflege von Produkt-, Marken- und Kommunikationsinhalten sowie Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle relevanten Touchpoints (Verkaufsunterlagen, POS-Materialien und digitalen Werbemitteln)
• Digitale Kanäle weiterentwickeln: Konzeption und Umsetzung von Social-Media- und digitalen Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Nachfrage
• Schnittstellen verbinden: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern, externen Agenturen sowie internen Marketing- und Sales-Teams
• Massnahmen im Blick behalten: Steuerung von Budgets und Timings sowie Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Umsetzung
• Daten in Insights verwandeln: Analyse von Markt-, Kunden-, Verkaufs- und Kampagnendaten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Trends früh erkennen: Beobachtung von Markt- und Konsumententrends sowie Wettbewerbsaktivitäten und Übertragung relevanter Insights in die Marketingaktivitäten
• Mitgestalten und Verantwortung übernehmen: Administrative und organisatorische Unterstützung des Marketing- und Sales-Teams mit der Möglichkeit, zunehmend eigene Themen und Projekte zu übernehmen.

Was du mitbringst - Marketing- und Sales Erfahrung, Persönlichkeit & Umsetzungsstärke

• Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung: Erfahrung im Brand Management, Trade Marketing, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld
• FMCG- & Retail-Verständnis: Erste Erfahrung mit Retail-, POS- und Promotionsprozessen im FMCG-, Retail- oder Konsumgüterumfeld
• Digitales Know-how: Gutes Verständnis relevanter Social-Media-Plattformen sowie erste Erfahrung mit SEO, Web Analytics, CRM und Marketing Automation
• Sicherer Umgang mit Tools: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Canva und idealerweise Adobe Creative Cloud
• Analytisch denken: Sicherer Umgang mit KPIs, Reports und relevanten Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten
• Ergebnisse im Fokus: Fähigkeit, aus Daten und Marktinformationen konkrete Optimierungsmassnahmen abzuleiten
• Strukturiert & zuverlässig: Auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behalten, Marketingmassnahmen, Projekte und Timings sorgfältig koordinieren und dabei lösungsorientiert arbeiten.
• Hands-on & eigeninitiativ: Entwickelt Ideen, übernimmt Verantwortung und bringt Themen selbstständig in die Umsetzung
• Kommunikations- & kundenorientiert: Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, mit ausgeprägtem Verständnis für Kundenbedürfnisse und einem klaren Fokus auf kommerzielle Wirkung und Ergebnisse.
• Kreativ & umsetzungsstark: Bringt eigene Ideen ein und setzt diese pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch um
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Was dich erwartet – Arbeitsumfeld & Benefits

• Spannende Marken & Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
• Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell mit einer Kombination aus Präsenz und Remote-Arbeit
• Moderne Unternehmenskultur: DU-Kultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Mindestens 5 Wochen Ferien plus zusätzliche arbeitsfreie Brückentage
• Attraktive Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket und vorbildliche Sozialleistungen
• Mobilität: Vergünstigung an öffentliche Transportkosten oder kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Zentrale Lage: Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• Weitere Benefits: Zusätzliche attraktive Leistungen und Vergünstigungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Recruiting-Kontakt

Vanessa Jenter
Management | HR Assistant
KRÜGER SCHWEIZ AG
Telefon: +41 44 245 43 12