Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) 60%

Bist du eine Macherpersönlichkeit, die Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten möchte?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für diese neu geschaffene Funktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative und neuen Ideen unser Recruiting und Employer Branding weiterentwickelt.

• Du übernimmst den fachlichen Lead für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und stärkst unsere Arbeitgebermarke intern wie extern 
• Du arbeitest eng mit den regionalen HR-Teams zusammen, entwickelst Standards, Prozesse, Dokumente und Botschaften weiter, optimierst die Candidate und Employee Journey und befähigst die Teams in modernen Rekrutierungsmethoden 
• Du identifizierst und gewinnst Talente durch Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, X und weiteren Kanälen 
• Du entwickelst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte wie Posts, Stories, Reels und Videos zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke  
• Du konzipierst und realisierst Social-Media-Recruiting-Kampagnen, analysierst Zielgruppen und misst deren Erfolg 

• Du verfügst über eine HR-Ausbildung oder ein HR-Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Employer Branding 
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding mit, idealerweise mit Fokus auf Social Media 
• Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und verstehst, wie deren Algorithmen funktionieren 
• Du hast ein Flair für Sprachen und kommunizierst stilsicher auf Deutsch. Französisch oder Italienisch auf Niveau C1 sind ein Plus 
• Du überzeugst mit Kreativität in der Content-Erstellung und einem guten Gespür für Trends 

• Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld 
• Wir sind erfolgreich - bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive 
• Wir beteiligen dich an unserem Erfolg - mit Mitarbeiteraktien und Boni 
• Du triffst auf moderne Anstellungsbedingungen mit Homeoffice 
• Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Chance, unser Employer Branding und Recruiting nachhaltig zu prägen 

Noch Fragen? Dein zukünftiger Vorgesetzter Remo Ingrisani, Leiter HR Administration, hat die Antworten (+41 44 947 77 00).

Wir sind ein dreiköpfiges, eingespieltes Team im HR-Kompetenzzentrum und unterstützen die HR-Organisation schweizweit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mit Fachkompetenz, hohem Qualitätsanspruch und Freude an effizienten Lösungen gestalten wir die Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereichs aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir arbeiten unkompliziert zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen. Humor und herzhaftes Lachen gehören für uns ebenso dazu wie Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen. 

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die unser Team fachlich und menschlich bereichert. Unser modernes Büro befindet sich an der urbanen Pfingstweidstrasse in Zürich. 

Bewirb dich bei uns, wir sind in Aufbruchstimmung und suchen dich!

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Vorerst verzichten wir auf die Unterstützung von Personalberatungsunternehmen und akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

ETAVIS ist der optimale Partner für innovative Elektrotechnik-, Kommunikations- und Automationslösungen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bieten massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden. Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert. Als das grösste Kleinunternehmen ticken wir menschlicher und familiärer - hier zählt jede:r Einzelne. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren, besser vernetzten Welt.