Oberärztin/Oberarzt

St. Gallen

nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst in einem wachsenden, interdisziplinären Team eine verantwortungsvolle Rolle in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bist du überwiegend mobil unterwegs, begleitest die Patientinnen und Patienten in ihrem gewohnten Umfeld und stellst eine qualitativ hochstehende, individuell abgestimmte und zeitnahe Versorgung sicher.
• Du führst selbstständig die integrierte psychiatrische Akutbehandlungen im Home Treatment bei erwachsenen Menschen mit dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum durch.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit der Krisenintervention greifst du bei Bedarf auf stationäre Krisenbetten zurück und behandelst Patientinnen und Patienten aller Störungsbilder auch ambulant.
• Für unsere Pflegefachpersonen bist du Ansprechperson bei medikamentösen Fragestellungen und übernimmst die Funktion als Hintergrundärztin oder Hintergrundarzt.
• Mit deiner Fachkompetenz gestaltest du die Weiterentwicklung und den Ausbau der Mobilen Equipe aktiv mit und vertrittst die Leitung bei deren Abwesenheit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine weit fortgeschrittene oder abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Als engagierte, teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit interessierst du dich für die Sozialpsychiatrie und begegnest unseren Patientinnen und Patienten respektvoll und empathisch.
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B und bringst die Bereitschaft mit, regelmässig mobil unterwegs zu sein.
• Deine lösungsorientierte, exakte und vorausschauende Arbeitsweise ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
• Durch deine selbstständige Arbeitsweise und die enge interprofessionelle Zusammenarbeit leistest du einen wertvollen Beitrag zu einer ganzheitlichen und patientenorientierten Behandlung.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift mit und überzeugst durch deine klare und professionelle Kommunikation.

Dein Lohn

Deine Kontaktpersonen

Patrick Sonderegger

Oberarzt, Abteilungsleiter

+41 58 178 52 65

patrick.sonderegger@psychiatrie-sg.ch

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.