Leiter Finanzen (Stv. CFO)

Groupe Minoteries SA (GMSA) ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen und steht für hochwertige Getreideprodukte, Nähe zur Schweizer Landwirtschaft und innovative Lösungen für ihre Kunden. An ihren verschiedenen Standorten mit insgesamt rund 255 Mitarbeitenden verbindet die GMSA langjährige Erfahrung mit unternehmerischem Denken und nachhaltiger Weiterentwicklung.

Möchten Sie die Zukunft der GMSA aktiv mitgestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Finanzen, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und mit Macher-Mentalität die Finanzorganisation aktiv voranbringt.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Finanzprozesse (konsolidierte Halbjahres- und Jahresabschlüsse, Budgets etc.) und Sicherstellung einer konsistenten Rechnungslegung der Gruppe
• Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Verlässlichkeit der Finanzdaten
• Steuerung und Optimierung steuerlicher sowie finanzieller Themen
• Erstellung von Analysen und Bereitstellung von Schlüsselindikatoren (KPIs) als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
• Dokumentation wichtiger Geschäftsvorfälle des Unternehmens (betriebsfremde Erträge, Realisierungen, Investitionen etc.) und Sicherstellung der Börsenkonformität
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
• Stellvertretung des CFO und enge Zusammenarbeit bei strategischen und operativen Finanzthemen
• Mitarbeit an gruppenweiten Projekten und Weiterentwicklung der Organisation
• Vorwiegend am Standort Granges (VD), gelegentlich aber auch in Müllheim-Wigoltingen (TG) tätig
  

Ihre Kompetenzen

• Master in Finanzen, dipl. Wirtschaftsprüfer oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und in der Konsolidierung verschiedener Gesellschaften unterschiedlicher Grösse; bevorzugt in einem Lebensmittelunternehmen
• Fundierte Beherrschung von IT-Tools (ERP, BI) und Kenntnisse in der Finanzoptimierung
• Führungspersönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
• Starke Analyse- und Synthesefähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Autonome, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude am Austausch mit den verschiedenen Standorten
• Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse (C1); Englisch von Vorteil

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Kaderfunktion mit operativen und strategischen Fragestellungen
• Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Unternehmung voranzutreiben
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Präsenz an verschiedenen Standorten in der Schweiz