HR Generalist:in 60-100%

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine:

HR Generalist:in 60–100%

Deine Aufgaben

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs HR und Mitarbeit in HR-ProjektenVorantreiben der Prozess-Standardisierung, – Optimierung und -Automatisierung mit den relevanten Ansprechpersonen
• Du sorgst dafür, dass der gesamte Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss – effizient und reibungslos abläuft
• Verantwortlich für das Case Management, mit den damit verbunden Beratungs- und Koordinationsaufgaben bis hin zur Massnahmenumsetzung, unter Einbindung jeweiliger Partner sowie personalrechtlicher Aspekte
• Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) für Gesundheitsschutz und als Bereichssicherheitsbeauftragte:r (BeSiBe) Verwaltung im Bereich der Arbeitssicherheit
• Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration – Abwicklung der Ein- und Austrittsformalitäten; vom Eintritt der Mitarbeiter:innen über die administrative Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt
• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen an den Standorten
• Erarbeitung und Auswertung von Statistiken
• Unterstützung der Leitung Personal 

Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im Gesundheitswesen), ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit sowie Erfahrung in der Digitalisierung
• Ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
• IT-Affinität
• Lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit
• Hohe Belastbarkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
• Du bist eine flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Sehr gute, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil 

Motivation
Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung. Du arbeitest in einem Team, das offen kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt. Attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses Angebot ab.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Du suchst eine neue Tätigkeit, in der du etwas bewegen kannst und aktiv an der Entwicklung der Unternehmung mitwirken darfst? Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die sich gerne einbringen möchte? Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewirb dich noch heute per E-Mail oder ruf uns an. Mirjam Dähler, Leitung Personal, gibt dir gerne einen persönlichen Einblick und beantwortet deine Fragen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.