Komm ins Team Kästli!
Kästli wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld - dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Leitung Unterhalt Baustoffproduktion 100%
Du sorgst dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen, sicher betrieben werden und langfristig leistungsfähig bleiben.
Für die Baustoffproduktion auf dem Areal der Kästli Bau AG in Rubigen suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte Persönlichkeit, die den zentralen Unterhalt unserer Produktionsanalagen aufbaut, organisiert und weiterentwickelt. In dieser Funktion führst du ein kleines Team und stellst mit vorausschauender Instandhaltung, rascher Störungsbehebung und sauberer Planung die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher.
Diese Stelle passt zu dir, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technische Probleme pragmatisch löst und auch dann den Überblick behältst, wenn es im Betrieb schnell gehen muss. Du arbeitest strukturiert, setzt klare Prioritäten und möchtest ein Team sowie einen zentralen Unterhaltsbereich aktiv weiterentwickeln.
Darum Kästli
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf Betriebssicherheit, Lieferfähigkeit und Anlagenverfügbarkeit
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des zentralen Werkunterhalts
- Vielseitiges technisches Umfeld mit Produktions-, Beton-, Kies-, Asphalt- und Recyclinganlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkleitungen, Produktion, Geschäftsführungen und externen Partnern
- Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Sicherheit, Teamarbeit und pragmatische Lösungen zählen
- Mitwirkung in einem Familienunternehmen, das für Innovation und zirkuläres Bauen steht
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, mindestens 6 Wochen Ferien, Ferienkauf und Homeoffice
Weitere Benefits in der Übersicht
Dein Gestaltungsspielraum
- Du führst den Werkunterhalt fachlich, personell und organisatorisch und entwickelst gemeinsam mit der Leitung der Baustoffproduktion und den Werkverantwortlichen klare Rollen, Prozesse, Schnittstellen und Kennzahlen
- Wartung, Revisionen, Jahresstillstände und rasche Störungsinterventionen der Produktionsanlagen werden von dir geplant, koordiniert und sichergestellt
- Du analysierts Störungen, Ausfallrisiken und wiederkehrende Probleme und leitest nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab
- Technische Dokumentation, Anlagenhistorie, Wartungsnachweise, Ersatzteillisten und digitale Unterhaltsgrundlagen werden durch dich gepflegt und weiterentwickelt
- Kosten, Beschaffung, Ersatzteilmanagement, Lieferanten und externe Servicepartner steuerst du wirtschaftlich und zuverlässig
- Budgetgrundlagen, Revisionsplanung und Investitionsanträge erarbeitest du gemeinsam mit den zuständigen Führungspersonen
- Entwicklungs-, Ersatz- und Investitionsprojekte im Bereich Anlagen und Unterhalt leitest du aus technischer, betrieblicher und wirtschaftlicher Sicht
- Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Anliegen von Werkleitungen, Produktionsteams und externen Dienstleistern. Dabei stellst du sicher, dass Arbeitssicherheit, SUVA-Vorgaben, gesetzliche Anforderungen und interne Standards eingehalten werden
Damit punktest du
- Du bringst eine technische Grundausbildung mit, zum Beispiel in Mechanik, Elektrotechnik, Automation, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Betriebstechnik
- Erfahrung im Unterhalt von Produktions-, Industrie- oder vergleichbaren Anlagen ist wertvoll - entscheidend ist dein technisches Verständnis und deine Freude am Lösen von Problemen
- Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Antriebs- und Automatisierungstechnik helfen dir, Störungen einzuordnen und die richtigen Massnahmen einzuleiten
- Mit Themen wie Arbeitssicherheit, Wartungsplanung, Ersatzteilen, Lieferanten oder technischer Dokumentation bist du idealerweise bereits vertraut
- Führungserfahrung ist ein Plus. Genauso willkommen ist eine Persönlichkeit mit Führungspotenzial, die Verantwortung übernehmen und ein Team entwickeln möchte
- Du organisierst gerne, setzt Prioritäten und bleibst auch dann lösungsorientiert, wenn es im Betrieb schnell gehen muss
- Deine Kommunikation ist klar, verbindlich und wertschätzend
- Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine hohe Identifikation mit den Werten von Kästli runden dein Profil ab
Deine Ansprechpersonen
Pascal Remund
Vorsitzender Geschäftsleitung
Altes Riedgässli 2
3113 Rubigen
Tel.: +41 31 939 31 70
Sandra Todt
Leiterin HR
Altes Riedgässli 2
3113 Rubigen
Tel.: +41 31 939 31 40
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