Verkaufsleiter:in Food DACH 100% (m/w/d)

Jahren für Ihre Kunden in der Gastronomie- und Lebensmittelbranche engagiert. Wir sind mit Begeisterung dabei, wenn es um die besten Lösungen für unsere Kunden geht. Eine Begeisterung, die ansteckt. Vielleicht auch Sie? Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. Als

verstärken Sie Ihr künftiges Team, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion verantworten Sie die strategische und operative Marktbearbeitung des Teilmarktes Food in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung. Sie entwickeln den Markt konsequent weiter, erschliessen neue Potenziale und stärken die Position des Unternehmens als kompetenter Lösungsanbieter. Dabei treiben Sie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung von Neukunden voran, führen und entwickeln das Vertriebsteam und setzen gezielte Wachstumsinitiativen im DACH-Markt um. Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs und gestalten zukunftsorientierte Lösungen aktiv mit.      

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und setzen die Teilmarktstrategie Food für die DACH-Region um und tragen die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Wachstums- und Ergebnisziele.
• Sie identifizieren Marktpotenziale, Geschäftsmöglichkeiten und neue Zielsegmente und leiten daraus wirksame Wachstumsinitiativen ab.
• Sie führen, motivieren und entwickeln das Aussendienst- und Key-Account-Team und fördern dessen Verkaufs- und Beratungskompetenz.
• Sie stellen eine wirkungsvolle Vertriebsorganisation sicher, optimieren Prozesse und Strukturen kontinuierlich und steuern die Vertriebsmannschaft durch klare Verantwortlichkeiten und Zielvereinbarungen.
• Sie positionieren das Unternehmen als kompetenten Lösungsanbieter und entwickeln Key-Account-Strategien sowie kundenindividuelle Konzepte zur nachhaltigen Marktentwicklung.
• Sie betreuen strategisch wichtige Kunden und Distributionspartner aktiv, bauen langfristige Beziehungen auf und entwickeln diese gezielt weiter.
• Sie verantworten die Preis- und Konditionspolitik, führen Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden und Distributionspartnern und schliessen entsprechende Rahmenvereinbarungen ab.

Ihr Profil: Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (Universität, FH) in Betriebswirtschaft oder Lebensmitteltechnologie oder eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum eidg. Dipl. Verkaufsleiter. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Vertrieb, Key-Account-Management und Geschäftsentwicklung mit. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der strategischen Marktbearbeitung, im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Gewinnung von Neukunden. Ihre ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihr unternehmerisches Denken ermöglichen es Ihnen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und Marktpotenziale erfolgreich zu erschliessen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Food-Marktes und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kundensegmenten – von grossen Lebensmittelherstellern über mittelständische Verarbeitungsbetriebe bis hin zu handwerklich geprägten Unternehmen.

Es gelingt Ihnen mühelos, sich mit Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe auszutauschen, dessen Bedürfnisse zu erkennen und gezielt darauf einzugehen. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Eigeninitiative und arbeiten ergebnisorientiert, mit strategischem Weitblick und bereichsübergreifenden Denkweise. Als Führungskraft agieren Sie reflektiert, entwickeln sich kontinuierlich weiter und schaffen durch Ihr positives Menschenbild sowie Ihre wertschätzende Führungskultur ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Mitwirkung fördert. Sie identifizieren sich mit unserer Vision, unserem Leitbild und unserer Strategie und übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld bereitet Ihnen Freude und motiviert Sie, Herausforderungen mit Ausdauer, Offenheit und einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein anzugehen. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen IT- und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie an Ihren Aufgaben wachsen und Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit Ihrer lösungs- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise bauen Sie nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem unternehmerischen Gestaltungsspielraum, attraktiven Sozialleistungen sowie fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Ein Firmenfahrzeug rundet unser Angebot ab.

Arbeitsort: ist an unserem Hauptsitz in Stetten/AG. Wir suchen die besten Mitarbeitenden schweizweit und bieten Ihnen nach erfolgreicher Einarbeitung (und in Absprache mit dem Team) auch die Möglichkeit tageweise im Home-Office oder in unseren Büros in Egg/ZH oder Belp/BE zu arbeiten.

Kontakt: Begeistert? Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance und Herausforderung sehen, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und schicken diese ausschliesslich per Bewerbungsformular, Personalwesen, Pacovis AG, Grabenmattenstrasse 19, 5608 Stetten.

Dossiers via E-Mail/Post und von Personalvermittlern können wir leider nicht berücksichtigen.