Fachperson Abfallbewirtschaftung

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Wir suchen per sofort eine teamorientierte und pflichtbewusste Persönlichkeit für eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. 

• Erledigung von Stellungnahmen von Baugesuchen sowie Baukontrollen und Abnahmen
• Mitarbeit im Gebührenwesen und in Beschwerdeverfahren
• Koordination und Kontrolle der Nachführung der Werkpläne (Leitungskataster)
• Mitarbeit in der Datenpflege im LIDS/Innosolv
• Organisation des Unterhalts der Kehricht- und Quartiersammelstellen
• Koordination der Abfallbewirtschaftung (Planung, Sammlung sowie Recyclingkalender)
• Sicherstellung der Verrechnung des Grünguts

• Grundbildung im Bereich Abfall- und Recyclingbewirtschaftung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich 
• Mehrjährige Berufspraxis in der Abfallbewirtschaftung
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• Vertrautheit mit relevanten Verordnungen, Richtlinien und Fachnormen
• Vertiefte Anwenderkenntnisse der Office-Programme
• Teamfähige Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen

jasmin.boller@glarus-nord.ch

058 611 70 21