HR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %)

Die Spitex Limmat Aare Reuss AG (Spitex LAR AG) ist kein 0-8-15 Pflegedienst. Mit einem Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs Gemeinden bieten wir zukunftsorientierte, spitalexterne Betreuung – modern, flexibel und stets auf höchste Qualität bedacht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und erfahrene/n

HR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %)

Payroll & Sozialversicherungen

• Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher
• Du verantwortest die Pflege und Sicherstellung der Personalstammdaten
• Du kümmerst Dich um alle Themen rund um Sozialversicherungen (AHV,BVG,KTG,UVG etc.) und bearbeitest Absenzen inkl.Meldungen und Taggeldkontrollen
• Du bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-,Versicherungs-und Stammdatenthemen

Vielfältige HR-Aufgaben

• Du unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Du übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen
• Du wirkst im Recruiting sowie im On- und Offboarding mit
• Du beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
• Du bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein

• Du arbeitest exakt und detailgenau – insbesondere im Umgang mit Zahlen und Payroll-relevanten Daten
• Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung
• Du erkennst, was zu tun ist, und handelst eigenverantwortlich
• Du hast Lust, Dich einzubringen und HR aktiv mitzugestalten
• Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU

• Kaufmännische Grundausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Abacus
• Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit im Bereich Payroll & Sozialversicherungen
• Ein unkompliziertes KMU-Umfeld, in dem man sich kennt, schnell entscheidet und direkt zusammenarbeitet
• Ein breites HR-Umfeld, in dem Du mitdenken und mitgestalten kannst
• Ein lustiges, kollegiales und unterstützendes Team
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeit an Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Benefits
• Ein attraktives Jahresgehalt im Rahmen von CHF 85 000 bis CHF 93 000 (bei 100%)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze einfach unser Online-Bewerbungstool, oder sende uns Deine Unterlagen direkt an HR-Generalistin Janine Bugmann.Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!