Chapter Lead Produkt- und Kanalmanagement

Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen. Möchtest du mehr dazu erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? Gerne.
Innerhalb der Abteilung Produkt- und Kanalmanagement suchen wir für die neugeschaffene Rolle als Chapter Lead Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!



Als Chapter Lead führst du eine Gruppe (Chapter) von Produktmanagerinnen und -managern und verantwortest die folgenden Aufgaben:

• Die Gruppe personell führen, mit den Mitarbeitenden individuelle Ziele entwickeln und deren Erreichung fördern
• In enger Abstimmung mit den Lead-Produktmanagerinnen und -Produktmanagern Check-Ins und Entwicklungsdialoge zur Standortbestimmung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durchführen sowie individuelle Entwicklungsmassnahmen planen und begleiten
• Die personelle Ressourcenplanung sicherstellen und den optimalen Einsatz der Chapter-Mitarbeitenden in Teams und Projekten koordinieren (Ressourcenmanagement)
• Die im Chapter gebündelten Methodik-Kompetenzen sowie die agile Arbeitsweise kontinuierlich weiterentwickeln
• Bei Veränderungsprozessen aktiv mitwirken und den Aufbau einer lernenden Organisation innerhalb der Abteilung mitgestalten
• Die Lead-Produktmanagerinnen und -Produktmanager sowie weitere Stakeholder mit Methodenkompetenz unterstützen, beraten und in Projekten mitarbeiten

• Hochschulabschluss, ergänzt durch eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche mit fundierten Fachkenntnissen im Produkt- und Kanalmanagement sowie Knowhow im Einsatz moderner Methoden und Tools (z. B. agile Methoden, Prozessmanagement, Qualitätssicherung)
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Fachkompetenzen im Team zu entwickeln und zu fördern, sowie Erfahrung in der Ressourcenplanung und optimalen Einsatzsteuerung von Mitarbeitenden
• Sehr ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, breite Erfahrung im Projektmanagement - vorzugsweise agil - sowie ein zielgerichtetes Kommunikations- und Präsentationsvermögen.
• Fundierte Erfahrung in der Transformation von Organisationen, insbesondere in den Bereichen Strategieumsetzung und kultureller Wandel
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung und Change Management

• Neben einer Bank mit viel Tradition, weitere spannende Wege bei unserer jungen, kecken Tochter Bank Cler finden, um den Konzern mitzugestalten
• Facettenreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
• Ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt, wenige Fussminuten vom Bahnhof
• Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen

Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Simone Mayländer, Abteilungsleiterin Produkt- und Kanalmanagement unter 061 266 32 98 auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die BKB ist Carlo Tasinato gerne für dich da.

P.S. Das Motivationsschreiben kannst du dir ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!