System Manager
RUAG AG
- 29.07.2026
- 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
System Manager
100 %
Wangen
Das kannst du bewegen
- Verantwortung als Single Point of Contact für komplexe Systeme der Schweizer Armee im Bereich Sensoren und elektronische Kriegsführung
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft über den gesamten Lebenszyklus des betreuten Systemes
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Service- und Lifecycle-Konzepten
- Technische und kommerzielle Verantwortung für Servicevereinbarungen, SLA, Betriebsunterstützungsleistungen und systembezogene Aufträge
- Koordination interner Schnittstellen wie Verkauf, Einkauf, Rechtsdienst, Engineering, Qualität, Logistik und Controlling sowie Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Planung, Überwachung und Reporting von Leistungen, Kosten, Risiken, Terminen und Lieferobjekten im Systemumfeld
- Unterstützung bei Angebotserstellungen, Vertragsabklärungen, technischen Machbarkeitsprüfungen und Aufwandschätzungen
- Sicherstellung eines professionellen Service Managements auf Basis von ITIL 4, insbesondere bei Change-, Incident-, Problem-, Service-Level- und Service-Request-Management
- Identifikation und Umsetzung von System-, Service- und Prozessverbesserungen zur Senkung von Betriebs- und Lebenszykluskosten
- Vertretung der technischen und systembezogenen Interessen in Fachgremien, Projekten und Reviews
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder Service Management
- Mehrjährige Erfahrung im Systemmanagement, in der Instandhaltung, im Service Management oder in der technischen Projektleitung. ITIL Foundation V4 Zertifizierung von Vorteil.
- Erfahrung mit komplexen technischen Systemen, idealerweise im militärischen, industriellen oder sicherheitsrelevanten Umfeld
- Gutes Verständnis für technische, kommerzielle und vertragliche Zusammenhänge im Lifecycle- und Servicegeschäft
- Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und Microsoft Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der Schweizer Armeelogistik, militärischer Prozesse oder öffentlicher Auftraggeber von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Für unsere Systeme der Schweizer Armee im Bereich Sensoren und elektronische Kriegsführung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche komplexe Systeme über den gesamten Lebenszyklus technisch, kommerziell und organisatorisch verantwortet. In dieser Rolle stellst du die Einsatzbereitschaft der betreuten Systeme sicher, koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und entwickelst bestehende Service- und Instandhaltungskonzepte gezielt weiter.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
+41 58 460 40 61