Stellvertretung Leitung Reinigung
Psychiatrie St.Gallen
- 18.07.2026
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Stellvertretung Leitung Reinigung
Wil
1. Oktober 2026
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Stellvertretung der Leitung Reinigung während deren Abwesenheit.
- Ca.20 Mitarbeitende der Reinigung Wil werden direkt von Dir geführt.
- Bei der Durchführung der Reinigungskontrollen im gesamten Team der Reinigung übernimmst Du den Lead und besprichst die durchgeführten Kontrollen mit den Mitarbeitenden.
- Bei der Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Schulungen unterstützt Du die Leitung Reinigung aktiv.
- Mittendrin statt nur dabei - an 1-2 Tagen pro Woche packst Du operativ mit an und lebst Deinem Team Dienstleistungsqualität vor.
- Bei der Reinigungsplanung mit dem Planungstool Soobr bringst Du Deine praktischen Erfahrungen aus dem Operativen mit ein.
- Währen den Ferien der Leitung Wäscherei übernimmst Du die Tagesverantwortung.
- Dein fachliches Know-how fliesst direkt in die aktive Projektarbeit im Team des Hospitality Management ein.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Hotellerie, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie mindestens ein Eidgenössisches Fachzeugnis in der Hauswirtschaft/Hotellerie
- Die Berufsprüfung im Bereich Hotellerie/Hauswirtschaft ist von Vorteil, ansonsten wird die Bereitschaft, diese zu absolvieren, vorausgesetzt.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationstalent und vernetztes Denken zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert und bringst die Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Arbeitseinsätze tage- oder halbtageweise mit.
- Du verstehst es, das Team zu motivieren, den Zusammenhalt zu stärken und eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung zu etablieren.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Anja Hölzl
Leiterin Hotellerie Wil
+41 58 178 16 80
anja.hoelzl@psychiatrie-sg.ch
Nelly Howald
HR Business Partnerin
+41 58 178 11 22
nelly.howald@psychiatrie-sg.ch
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
Kontakt

+41 58 178 11 22