Projektleiter Transportsystem Bahn / TMS (m/w/d)

• Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für die Evaluation, Beschaffung und Einführung des neuen Transport Management Systems (TMS) für unsere Bahnverkehre.
• Bestehende Prozesse analysierst und optimierst du gemeinsam mit den Fachbereichen und entwickelst das zukünftige Prozess- und Systemzielbild.
• Business-, Prozess- und Systemanforderungen erarbeitest du und führst Ausschreibungen, Anbieterevaluation und Proof of Concept.
• Die Order-to-Cash-Prozesse gestaltest du von der Beauftragung und Planung über die operative Abwicklung bis zu Abrechnung, Controlling und Reporting.
• Schnittstellen und Systemintegration koordinierst du gemeinsam mit internen Teams, Partnern und externen Implementierungspartnern – von der Umsetzung über Tests, Schulung und Migration bis zum Rollout.
• Du steuerst Termine, Budget, Qualität und Risiken und stellst die erfolgreiche Einführung im schweizweiten Bahnnetzwerk sicher.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten im Transport-, Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld mit.
• Nachweisbare Erfahrung mit Rail Transport Management Systemen (TMS) oder vergleichbaren operativen Logistiksystemen sowie deren Einführung zeichnet dich aus.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von End-to-End-Transport- bzw. Order-to-Cash-Prozessen; Erfahrung im Bahn- oder Intermodalverkehr ist ein Plus.
• Requirements Engineering, Prozessmodellierung, Systemintegration sowie Softwareevaluation und -beschaffung gehören zu deinem Erfahrungsschatz.
• Du kommunizierst sicher mit Business, IT, Management und externen Partnern und verstehst es, komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln.
• Strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnet dich aus. Zudem verfügst du über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik, Supply Chain Management, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbarem. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Flexible Arbeitszeitmodelle
Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen