Kaufmännische:r Bereichsleiter:in Spezialtiefbau

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du verantwortest sämtliche kaufmännischen Prozesse und die kaufmännische Steuerung des Bereichs und schaffst Transparenz über Kosten, Leistungen und Ergebnisse
• Du führst den Bereich gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung, entwickelst ihn strategisch weiter und setzt die Bereichsziele zusammen mit der Direktionsleitung und den Führungskräften um
• Du verantwortest die Jahresplanung, die rollierende Forecast und Ergebnisplanung, die Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse sowie das monatliche Reporting zuhanden der Direktionsleitung
• Du steuerst das Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten und leitest gezielt Massnahmen ab
• Du trägst die Verantwortung für den Einkauf des Bereichs, prüfst die Beschaffungen und stellst wirtschaftliche Konditionen sicher
• Du prüfst Ausschreibungsunterlagen aus kaufmännischer Sicht, wirkst bei Akquisitionen, Vertragsverhandlungen, Vertragsänderungen und Nachträgen mit und betreust Arbeitsgemeinschaften (ARGEN) kaufmännisch
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie konzerninterner Richtlinien sicher
• Du führst und entwickelst die kaufmännischen Mitarbeitenden und unterstützt die Personalplanung, Rekrutierung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-/Masterabschluss oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit gleichwertiger Weiterbildung, z. B. eidg. Fachausweis, HF oder CAS
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit, idealerweise im Spezialtiefbau oder in der Baubranche
• Du arbeitest sicher mit MS Office, Erfahrung mit AS4U und RIB iTWO ist von Vorteil
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie digitalen Prozessen und Tools
• Du denkst unternehmerisch und handelst verantwortungsbewusst
• Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Umgangsformen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung