FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Du möchtest deine Erfahrung in der Pflege einbringen und gleichzeitig die nächste Generation von Fachpersonen begleiten? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Fachliche und persönliche Begleitung unserer Lernenden
• Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung im Berufsalltag
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, der Ausbildungsverantwortlichen und externen Ausbildungsstellen
• Mitarbeit in der direkten Pflege
• Sicherstellung der Pflegequalität und Förderung einer lernfördernden Umgebung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
• Abgeschlossener Kurs als Berufsbildner/in oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

• Wertschätzung deiner Berufsbildnerfunktion: Zulage für die Zusatzaufgabe sowie Beteiligung an Kurs- und Weiterbildungskosten
• Moderne Arbeitsmittel & Infrastruktur: Du arbeitest mit zeitgemässen Hilfsmitteln und einer gut ausgestatteten Infrastruktur
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Die Kombination aus professioneller Pflege und der Begleitung von Lernenden bringt Vielseitigkeit und Verantwortung in deinen Arbeitsalltag

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Nina Hädener
PDL

034 411 85 50

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt