Rüstzeug für eine Manager-Karriere
Ob mit oder ohne Erfahrung, ob mit oder ohne Führungsfunktion: Wer als Manager bzw. Managerin erfolgreich sein will und weiterkommen möchte muss permanent an sich und seiner Karriere arbeiten. Nur wer aktiv steuert und dazulernt bewirkt etwas für sich und für andere.
Es fängt bereits damit an, dass Sie sich selbst genau kennen oder kennenlernen sollten:
- Was kann ich?
- Was bringe ich mit?
- Wo sind meine Schwächen?
- Wohin will ich?
- Was ist mir wichtig? Was nicht?
- Was mache ich gerne? Was nicht?
- Wo muss ich mich weiterentwickeln?
Sich selbst zu reflektieren, die eigenen Erfolge und Misserfolge, Stärken und Schwächen sowie Ziele und Wünsche zu kennen und aktiv einsetzen zu können, ist die Basis allen Erfolgs.
Machen Sie eine Standortanalyse, in Eigenregie oder mit Hilfe eines Coaches, und schaffen Sie sich die optimalen Voraussetzungen für Ihren nächsten Karriereschritt. Vielleicht hat man Ihnen kürzlich ein entscheidendes Feedback geben, dass Sie nun vorantreibt sich besser kennenzulernen. Oder Sie möchten sich in Ihrer Funktion als Vorgesetzter bzw. Vorgesetzte weiterentwickeln. Egal ob Sie eine Management-Weiterbildung anstreben, aus eigenem Antrieb und Interesse mehr über sich erfahren wollen, in Kürze eine neue Führungsfunktion übernehmen oder bereits eine erfahrene Führungskraft sind - wenn sie Ihre Ausgangslage genau kennen sind sie auch in der Lage Ihre Fähigkeiten richtig einzusetzen und zu entwickeln.